Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

Handling time: 19 days HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек. Светлана Иванова рассказывает об основных сложностях HR-брендинга.Почему награда сотруднику или подарок клиенту может вызвать негативные эмоции, что может пойти не так при адаптации новичков, как сделать корпоративные мероприятия действительно полезными? Вы научитесь проводить исследования лояльности и сможете выстроить реально работающую корпоративную культуру.«Мы рассмотрим отрицательные и положительные примеры корпоративной культуры и идеологии, а также четкие алгоритмы верных и неверных, судя по моему опыту, действий руководства при формировании корпоративной культуры и идеологии».

#ASTTD# Search Terms: Иванова Светлана , Ivanova Svetlana , Альпина Паблишер , Alpina Pablisher , Бизнес на 100% , Biznes na 100% , 9785961421415 , 978-5-9614-2141-5 , 1319873