Управление персоналом.Теория и практика.Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.Уч.-практ.пос.-М.:Блок-Принт, 2024. Рек. СУМО

La théorie et la pratique motivent et stimulent le développement personnel : la théorie théorique actuelle motivations et stimulations pour les besoins de l'organisation personnelle, pour les appareils professionnels, pour les classes Les motivations et les stimulants, avec la situation actuelle, sont ceux qui vous permettent de planifier votre projet работники. Il est important de prévoir la motivation pour travailler sur le processus rapide de conception et de développement des robots de pointe. des stimulants qui utilisent l'organisation pour la formation et les activités de travail. réalisation Les activités matérielles et matérielles stimulent les activités personnelles, les pratiques professionnelles et les perspectives. Les résultats sont sociologiques et stimulants. Personnalité : L'Union sociale des États-Unis est recommandée pour travailler dans le cadre de la formation professionnelle de vos étudiants. учебных заведений, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».

#ASTTD# Termes de recherche : П/р Кибанова А.Я. , P/r Kibanova A.Ya. , Prospect , Prospekt , 9785605092568 , 978-5-6050925-6-8 , 2007777