Dynamique spirale de la pratique : modèle de conception, d'organisation et de travail

Il s'agit d'une entreprise qui s'occupe du développement, de l'évolution et de l'organisation de l'entreprise. такие Votre entreprise peut-elle profiter de son travail ? Comment créer un nouveau type d'entreprise — en dehors de l'ingénierie et de la bureaucratie traditionnelles, efficaces et efficaces ? Est-ce que le principal responsable du secteur est de savoir si les scènes sont dominées par une équipe, une collectivité ou une entreprise ? отвечает спиральная динамика — модель эволюции ценностных систем. Nous examinons les instruments qui vous intéressent avant les stars, les dirigeants et les dirigeants des modèles autoritaires. La dynamique de l'histoire contient des rames conceptuelles, qui peuvent être conçues pour les « loisirs structurelles » pour les utilisateurs les plus expérimentés, théorie, modèle, conception, présentation et "réduction". Nous ne parlons pas de technologies, de méthodes, de programmes d'entraînement, d'initiatives ou de formes stratégiques. planification. Les pratiques de chacun de ces domaines ont des programmes et des activités. La dynamique en spirale vous permet de savoir comment adapter votre programme en fonction des performances concrètes. La direction et la direction du groupe de professionnels de la mode, des professionnels du secteur de la culture et de la culture». Spécialiste de l'amélioration de l'organisation, ainsi que de la politique, de la psychologie et de la sociologie.

#ASTTD# Termes de recherche : Попов М. (переводчик), Солонин Сергей (соавтор), Бек Дон, Ларсен Тедди (соавтор) , Popov M. (perevodchik), Solonin Sergei (soavtor), Bek Don, Larsen Teddi (soavtor) , Альпина Паблишер , Alpina Publisher , Альпина. Entreprises, Alpina. Entreprises, 9785961419146, 978-5-9614-1914-6, 1400898