Семь уроков корпоративных конфликтов.-М.:Проспект,2021. /=226010/

Les conflits d'entreprise — c'est une affaire, une entreprise qui a un intérêt, elle-même (action), un entrepreneur. Ensuite, il y a des pratiques commerciales, des activités professionnelles et des conflits entre les entreprises et les entreprises. Dans les nouveaux conflits d'entreprise, comme prévu, vous pouvez vous occuper des intérêts des entreprises et des entrepreneurs, des actions et Les entreprises, les bénéficiaires et les entreprises. De plus, les conflits d'intérêts actuels de l'entreprise sont liés au contrôle de l'entreprise. обществом. Dans les conflits d'affaires professionnels, il y a les mêmes formes de travail, mais il n'y a pas d'employés de service et pas d'employés. участникам, и обществу в целом. Законодательство приведено по состоянию на март 2017 г. Dans les livres d'aujourd'hui, les auteurs découvrent les tendances actuelles en matière de pratiques arbitraires sud-africaines dans le cadre du développement des entreprises. Il s'agit de recommandations concernant votre décision efficace. Читать фрагмент...

#ASTTD# Termes de recherche : Божко Максим Петрович; Галанцев Дмитрий Александрович , Bojko Maksim Petrovich; Galancev Dmitri Alexandrovitch , Проспект , Prospekt , Русский , Rysskii , 9785392218752 , 978-5-392-21875-2 , 986452