(АП) Юрген Аппело / Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами

Il s'agit d'un livre destiné aux médecins, qui s'intéressent tout particulièrement aux méthodes mises en œuvre dans leurs entreprises, et dans Les robots, qui utilisent ces méthodes pour gérer leur travail, ne savent pas comment utiliser leur travail." plusieurs Les organisations du secteur Agile recherchent des méthodes traditionnelles. Le commandant a mis en place des méthodes de travail avancées, si les dirigeants se sont engagés à mettre en place des méthodes de pointe. дать понять, как работают Agile-команды. Il n'y a pas de clés, pas de solutions et des objets banals. C'est dans notre entreprise que c'est une idée intéressante, des résultats d'expériences et des possibilités de développement. Il ne s'agit pas de ce qui est vraiment nécessaire pour les hommes d'affaires contemporains : ils doivent informer les propriétaires de leur entreprise. создать Les recettes appropriées, les solutions sont actuellement disponibles. La méthodologie Agile pour les robots, les tests, les entrepreneurs en cuisine et en projets, ne permet pas de travailler sur ce thème Commandement des hommes et des dirigeants agiles. Ce livre va vous permettre de résoudre ce problème. Les diaphragmes de l'auteur de l'automobile ont justement pour but d'exploiter de manière optimale les commandes et les problèmes de motivation управления масштабированием в сравнении с уплощением. Ce livre n'est pas pour vous, mais vous êtes intéressé par la résolution. Pour les officiers du service, les gars s'intéressent au travail et à la façon dont ils se sentent bien. L'auteur de l'auteur, Appelo - спикер, тренер, разработчик, предприниматель, менеджер и блогер. Юрген занимался созданием стартапов и руководил несколькими голландскими компаниями. Il y a des intérêts intéressants pour moi - le programme de mise en marche s'occupe et la théorie des choses sur les hommes. Dans le cadre des analyses de robots et d'états publiés par de nombreux jours, nous avons également publié un blog sur noop.nl. Il s'agit d'un chef de file du style de vie professionnel qui, à son avis, ne prévoit pas de projet et qui est responsable de l'organisation. Mon blizka основная идея Юргена - «Управляй системой, а не людьми». Dans les livres précédents, les sujets les plus intéressants sont ceux qui se rapportent aux publications гибкой самоорганизующейся команды: как заряжать людей энергией, доверять и расширять полномочия, как работать над развитием командной компетентности и взращивать структуру. C'est très efficace et intéressant, il est possible de transformer efficacement votre vie et votre vie Komandu." Elena Litvinova, consultante en affaires, animatrice et experte en marketing efficace "Юрген Аппело - ярчайший провидец от менеджмента нашего века. Lors du précédent modèle, il y avait une opinion sur ce livre, le meilleur vendeur. Et bien, ce n'est pas possible руководство, ноона объясно объясняет принципы гибкой разработки на менеджмента, что очень актуально сейчас, в эпоху начинающихся Transformation Agile." Alexeï Piminov, partenaire de la société ScrumTrek

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