Égaliseur. L'intellect émotionnel pour la pratique. Comment améliorer vos émotions et ne pas pouvoir les améliorer

Pourquoi pouvez-vous vous occuper de vos affaires et les diriger vers ce que vous voulez ? Alors que vous souhaitez vous rendre dans les connecteurs du centre, souhaitez-vous que votre travail soit effectué ? Est-ce qu'il y a une critique sérieuse — et est-ce que la construction de l'entreprise va se dérouler ? Alors, pour développer votre intellect émotionnel! Linkedin "Top Voice" a été créé dans le cadre de la culture d'entreprise et de la culture d'entreprise, formé par 10 EQ. сильные эмоции от разрушения к созиданию;- выстраивать глубокие, здоровые отношения;- конструктивно работать с обратной связью — положительной и отрицательной;- быть более убедительным и влиять на других в позитивном ключе;- защищаться от манипуляторов.Об L'auteur de Bariso est un auteur, un écrivain et un consultant qui organise l'organisation du bureau et des anciens dirigeants. L'agent de conseil de l'agence Insight, qui compte parmi les plus populaires colonnes d'Inc.com. Le site Linkedin a nommé Dzhastina « L'homme du monde et de la culture ». востребованных навыков XXI века. De manière générale, je me tourne vers les méthodes autorisées de mise en œuvre du système. Et pour cela, comment corriger efficacement les problèmes avant le nom, il n'est pas nécessaire de s'occuper et de motiver les deux людей. L'entraînement à la réflexion émotionnelle sur l'intellectuel est similaire à celui de l'équipe. Эта книга — mini-тренинг. Pour chaque aspect de l'intellectuel émotionnel, je le comprends. Les voitures modernes, en les utilisant et en les utilisant, peuvent facilement modifier leur projet». — Ekaterina Andreeva, entrepreneur, présidente de la société de transformation des projets pour les femmes du « groupe Avrora » « Ce livre En vous basant sur les nouvelles histoires, vous ne pouvez pas vous en soucier, mais ce n'est pas vraiment une histoire. Читать ее — истинное удовольствие. S'il n'y a pas vraiment d'hommes étrangers, mais que leur entreprise leur donne de nouvelles informations sur l'amélioration et la gestion des stocks, un также повысить корпоративную культуру в целом». —M. Goldsmit, l'un des plus grands experts en affaires, spécialiste de la mise en œuvre, auteur des meilleurs «Триггеры» et «Лучшая версия себя: правила La tâche est de s'occuper du robot et de l'entreprise»«Le lieu de travail de David Baris avec l'intellectuel international est de vous aider avant la résolution principale. Les femmes et les hommes ont prouvé qu'ils travaillaient dans le domaine des femmes traditionnelles, mais aussi que les femmes avaient un "slimisme" "Émotionnelle" pour nous chez nous. C'est un livre qui parle de ce qui se passe dans le monde, ce qui permet d'exprimer des émotions dans le processus de décision, et разобраться C'est pourquoi, tu es le plus glorieux de toi. Cela permet d'obtenir des résultats précis». —M. Antoniatchi, président du conseil d'administration, lecteur TED, «biznes-ange»

#ASTTD# Termes de recherche : Барисо Джастин , Bariso Djastin , Бомбора , Bombora , Психологическая забота о себе , Psiholologicheskaya zabota o sebe , 9785041008291 , 978-5-04-100829-1, 1449555