УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 2-e изд., пер. je suis d'accord. Travail et pratique pour le SPО

Programme de formation — former des spécialistes des ressources humaines en termes de sécurité et de sécurité système Des mécanismes de motivation, des stimulations de travail et des systèmes de travail des robots. Dans le cadre de la réalisation structurelle, dynamique et systémique, il est possible d'analyser les motivations, les principes métodologiques et autres. Dans les théories actuelles de A. Маслоу, К. Альдерфера, Д. МакклелLANDа, Ф. Герцберга, в процессуальных теориях трудовой мотивации Д. Аткинсона, В. И. Герчикова, теории справедLIвости Дж. C. Adamsa, теории ожиданий В. Врума и Л. Портера — Э. Лоулера, теории Ш. Ричи и П. Martina, L. C. Выготского, в личностных теориях «XY» Д. Макгрегора и «Z» У. Oui. L'auteur s'est penché sur la question de la mise en œuvre de nouveaux principes économiques en matière de politique économique. Les normes actuelles du gouvernement fédéral en matière de normes professionnelles Formation et formation professionnelle pour étudiants et formateurs en formation professionnelle élaboration de profils humanitaires et économiques, à l'intention des spécialistes en pratique dans le domaine de l'amélioration de la situation économique capital.

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