Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2022. Réc. СУМО /=239361/

Examiner les aspects théoriques et les méthodes de résolution pratiques des projets en cours управления персоналом организации: раскрыты понятия - "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура катруда; дана характеристика занятости и безработицы; показано место управления персоналом в системе социально-трудовых отношений; определена сущность и даны характеристики внутрифирменного Труда; выделены основные направления управления занятостью персонала в организации; Exemples de pratiques de régulation de l'utilisation des mesures pour votre entreprise, dans le processus d'utilisation, pour votre personnel Organisation.: L'Union Soviétique recommande de s'occuper de l'organisation des étudiants dans le cadre de leurs activités professionnelles. высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».

#ASTTD# Termes de recherche : П/р Кибанова А.Я. , P/r Kibanova A.Ya. , Prospect , Prospekt , 9785604680384 , 978-5-6046803-8-4 , 1805997